노사관계 컨설팅은 협력적인 노사관계를 달성하기 위하여 고객사가 당면한 현재의 노사관계 이슈를 분석하여 노사관계의 개선방향을 도출하여 실행 가능한 방안을 모색하는 것입니다.
▣ 업무범위
1. 노무진단(인사노무관리 진단, 인사노무관리 합리성 및 효율성 제고)
2. 구조조정(경영상 필요에 의한 해고, 영업양도 등에 따른 법적안정성 제고)
3. 협력적노사관계구축(비협력적 노사관계 파악, 조직몰입도 제고)
4. 도급 진단 및 비정규직 운영 자문
5. 노사관계 진단/자문/컨설팅
6. 단체교섭 지원/대리
7. 단체협약 자문
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