HR컨설팅

HR 컨설팅은 Human Resources(직무,채용,개발,평가,보상,유지 등)에 대한 노동현안과 이슈등을 파악하여 개선방안 도출 및 지원을 통하여 고객사의 합리적인 인적자원관리방안을 모색하는 것입니다.

▣ 업무범위

1. 직무관리
   직무분석/ 직무평가/ 직무설계
2. 평가관리
   직무의 가치와 보상과 연계되는 평가지표 및 평가방법 관리
3. 교육/훈련
   경력관리, 역량관리, 멘토링, 조직개발
4. 보상관리
   임금의 공정성, 선택적 복리후생
5. 유지/이직관리
   근로시간 및 배치전환, 아웃플레이스먼트
7. 노사발전재단 일터혁신 컨설팅 등
8. 직장 내 성희롱, 직장 내 괴롭힘 조사